В детском саду     |     сценарии утренников в детском саду

Компенсация за детский сад

компенсация за детский садКомпенсация за детский сад – это государственные «отступные» тем родителям, которым было отказано принять ребенка в дошкольное учреждение. Главное, чтобы причина отказа была четко зафиксирована – отсутствие мест в учреждении.

Ситуация, когда для малыша не находится свободного места в детском саду, к сожалению не является редкостью. Сады либо переполнены, либо их физически не хватает. Иногда застройщики по непонятным причинам просто не включают в план застройки объекты инфраструктуры в достаточном количестве (в том числе и дошкольные учреждения). В этом случае ребенок вынужден оставаться дома, и один из родителей (обычно мама) не может выйти на работу. Бабушки и дедушки помогают далеко не всегда, няня стоит немалых денег и качество ее услуг зачастую ставится под сомнение. Дополнительный минус в том, что по наступлению возраста 1,5 года прекращается выплата по уходу за ребенком. В результате молодая семья оказывается в неприятной финансовой ситуации.

Чтобы поддержать семьи с маленькими детьми в этой ситуации, Государственная Дума России еще в 2012 году приняла соответствующий закон, регламентирующий выплату. Деньги выплачиваются следующим категориям родителей:

- мамам в декретном отпуске;

- не работающим мамам;

- студенткам заочной формы обучения.

Обязательным условием выплаты является возраст ребенка от 1,5 до 3 лет. После трех лет компенсация не выплачивается. В этом случае ужу не важно, что стало причиной не устройства ребенка в детский сад – отсутствие мест в дошкольном учреждении или не желание родителей. В настоящее время сумма выплаты по не предоставлению места в детском саду составляет около 5000 рублей.

В соответствии с процедурой для оформления компенсации вам необходимо:

1. Собрать пакет документов:

- заявление на компенсацию (типовое);

- ваш паспорт (паспорт заявителя). Оригинал и копия;

- свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия).

- справка о составе семьи с места жительства (оригинал и копия).

- приказ по предприятию (организации) о декретном отпуске или трудовая книжка заявителя (оригинал и копия).

- медицинский страховой полис мамы и ребенка (оригинал и копия).

- справка из ДДОУ о том, что ребенок действительно стоит в очереди на место в детском саду и не посещает его по причине отсутствия мест в учреждении (оригинал и копия).

- данные банковского счета заявителя (ксерокопия).

2. Обратиться с собранными оригиналами и ксерокопиями в РУСЗН.

Решение о конкретной сумме выплат за не посещение ДОУ находится в компетенции городских, областных или краевых администраций. Сумма его может быть увеличена в случае изыскания дополнительных возможностей бюджета.

Компенсация за детский сад может иметь еще один вид. Имеется ввиду денежная поддержка на образование и воспитание детей. Речь идет о родителях, чьим детям удалось устроиться в дошкольное учреждение, и есть насущная необходимость за это учреждение платить. Ведь не секрет, что есть как плата за посещение самого дошкольного учреждения, так и дополнительные расходы на различные факультативные и дополнительные занятия, призванные укреплять здоровье ребенка, развивать его нравственную и культурную составляющую. Этот вид выплат осуществляется с начала года и является серьезным подспорьем для семейного бюджета.

При начислении этой компенсации (поддержки) есть свои правила:

1. Сумма поддержки определяется индивидуально каждым субъектом Российской Федерации, однако она не может быть меньше 20% средней заработной платы родителей за уход и присмотр за их детьми в государственных (или муниципальных) дошкольных учреждениях. При этом средняя заработная плата берется именно на территории этого субъекта, где принимается решение.

2. В зависимости от количества детей в семье на каждого ребенка положена своя сумма компенсации. Так для первого ребенка она составляет те же 20% и выше, для второго ребенка – 50% и выше, для третьего ребенка – 70% и выше.

Особенно важная такая постановка вопроса для многодетных семей. Рассмотрим простой пример для семей, где ходят в детский садик от одного до трех малышей. Допустим, что плата за детский садик составляет 4000 рублей в месяц.

Для семьи с одним ребенком компенсация составит (минимально)

4000 х 0,2 = 800 рублей.

Для семьи с двумя детьми компенсация составит (минимально)

(4000 х 0,2) + ( 4000 х 0,5) = 2800 рублей.

Для семьи с тремя детьми компенсация составит (минимально)

(4000 х 0,2) + ( 4000 х 0,5) + ( 4000 х 0,7) = 5600 рублей.

Пользуясь этими формулами любая мамаша может рассчитать приятную экономию денежных средств.

Дополнительно к самой компенсации родители имеют право на возврат подоходного налога (13%) из суммы, затраченной на обучение в дошкольном учреждении. При этом речь идет как о муниципальных ДОУ, так и о частных заведениях.